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Welfare
福利厚生制度
福利厚生制度のご紹介
「従業員の物心両面の豊かさ追求」を理念とする石黒商事では、社員はもちろん、その家族まで笑顔に出来るような制度作りを心がけています。その制度の一部をご紹介します。
働く環境
社宅
本社のある土岐市内に社宅があります。
単身用・世帯用の社宅を完備していますので、安心して新しい生活をスタート出来ます。
健康診断
社員は勿論、その配偶者にも健康診断の全額補助を行っています。「従業員の豊かさ」を追求する為には、職場環境の充実だけでなく、家庭に対する支援も大切であると考えています。
リフレッシュ休暇
勤続１０年周期で「５日間の休暇+旅行券」を付与する制度です。「旅先でリフレッシュして、疲れを癒して欲しい」、そんな想いが込められた制度です。
家族孝行手当
家族誕生日祝い、家族旅行等のイベントを行った際に手当を支給します。
家族の思い出作りを応援するために導入した制度です。
産休・育休
産休・育休制度を完備。出産や子育てといったライフイベントを支援するための環境を整えています。
社員割引制度
自社の商品・サービスを割引価格で購入することが出来る制度です。割引価格は従業員とその家族も利用することが出来ます。
社員教育・スキルアップ
ジョブローテーション研修
自身のやりたいことや適性を見つめ直して頂くため、（必要に応じて）入社後一定期間、様々な事業部門で研修を行います。
スキルアップ補助制度
資格に挑戦したり、研修を受講する場合に補助を行います。また、業務に関連する書籍を購入する場合には、購入費用の補助も行っています。
インストラクター制度
入社後一年間、先輩社員が専属のインストラクターとして新入社員をフォローする制度です。新入社員の悩みや課題に寄り添いながら成長を促します。
イベント
研修旅行
隔年で親睦を兼ねた研修旅行（国内外）を行います。社員のチームワークを高めることで、楽しい雰囲気の職場づくりにつながっています。
１万人大感謝祭
一年に一度、全てのお客様をお招きして日頃の感謝を伝える大規模なイベントを開催しています。企画～運営まで、全社員が協力して創り上げるイベントです。
部門懇親会
忘年会・歓送迎会など、社員同士のコミュニケーションを促進するための費用を会社が補助しています。
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