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高卒採用

​特設ページ

​石黒商事ってどんな会社?

当社は今年で創業92年を迎える総合商社です。
​創業から現在に至るまで、事業の多角化を行いながら、東濃エリアを中心に営業活動を続けてきました。当社の理念は「地域社会、お客様に価値を提供する」こと。「どうしたらお客様にもっと喜んでいただけるのか」を常に考え、日々の営業活動を行っています。既に数多くの事業を展開していますが、この地域をさらに豊かにするため、毎年新規出店や新規事業の立ち上げを行い、チャレンジを続けています。

多角的な事業展開

​LPガス(プロパンガス)の供給事業を基幹事業として、リフォーム事業、ガソリンスタンド・フィットネスクラブ・飲食店の運営等、多彩な事業を展開しています。直近では、新たにコインランドリー事業を開業した他、大型のガソリンスタンド店舗をオープンさせる等、創業100年を見据えた事業の拡大を行っています。

仕事紹介

フィットネスインストラクター職

女性専用のフィットネスクラブ「カーブス」でお客様の運動サポートを行います。お客様のなりたい姿、夢や目標を達成するために、カウンセリングを通じて、筋トレの大切さをお伝えしていきます。運動経験がなかったり、不安に感じていたりするお客様も、「スタッフの一言で運動をスタートすることが出来た!」という、お客様は大勢いらっしゃいます。

​■フィットネスインストラクター職の特徴

✔  20代~30代のスタッフが多く、若手が中心となって活躍しています。

✔  カーブス独自の研修プログラムにより、無理なく専門知識を身に着けられます。

​✔  女性が働きやすい環境(日祝休み、残業少、産休・育休制度)が整っています。

​エネルギー営業職


地域のお客様からのご要望・お問い合わせを受けて、プロパンガス・石油製品の提案、ガス器具の販売・メンテナンスを行います。また、新しいお客様を増やすための営業も行います。プロパンガスや石油製品に関する知識は、入社後の研修、先輩によるサポート、資格取得を通じて得られますので、入社の時点で知識は無くても大丈夫です。

エネルギー営業職の特徴

✔  OJTや資格取得を通じて、専門性の高い知識やスキルを身に着けられます。

✔  地域のお客様の生活に深く関わる事ができる、やりがいの大きい仕事です。

​✔  「商品を売る」よりも、地道にコツコツ、お客様の信頼を得ていく仕事です。

配送職

当社が販売するプロパンガスをお客様のお宅へお届けし、ガスボンベの交換や点検を行います。配送エリアは土岐市を中心とした東濃地区がメインであり、近距離の配送がほとんどなので安心です。プロパンガスの配送はトラックで行いますが、必要な資格(中型自動車運転免許)は入社後に取得して頂きます。

■配送職の特徴

✔ 配送は日中に行います。(緊急対応を除き、夜間の配送は原則ありません。)

✔ 計画に沿って配送を行うので、繁忙期を除き、残業はほとんど有りません。

​✔ 「車が好き」「自分のペースで仕事がしたい」という方に最適な仕事です。

​教育・研修制度

文書レビュー

新入社員研修

​社会人としてのマナー~社内規則、業務の基礎知識などを身に着けていただくため、入社時に丁寧な研修を行います。新入社員に必要とされるものを、網羅的に学べるプログラムを用意しています。

ビジネスプレゼンテーション

​社内外研修

基本的な業務を身に付けた後も、社員各々のステージ、課題感に合わせ、社内外の様々な研修を受講する事が可能です。

ビジネスミーティング

インストラクター制度

​入社後1年間、先輩社員が専属のインストラクターとして新入社員をサポートする制度です。業務上で生じる疑問や躓きをリアルタイムで解決することが出来ます。

​福利厚生

社宅
社宅

本社のある土岐市内に社宅があります。 単身用・​世帯用の社宅を完備していますので、安心して新しい生活をスタート出来ます。

研修旅行
研修旅行

隔年で親睦を兼ねた研修旅行(国内外)を行います。社員のチームワークを高めることで、楽しい雰囲気の職場づくりにつながっています。

リフレッシュ休暇制度
リフレッシュ休暇制度

勤続10年周期で「5日間の休暇+旅行券」を付与する制度です。「旅先でリフレッシュして、疲れを癒して欲しい」、そんな想いが込められた制度です。

スキルアップ補助制度
スキルアップ補助制度

資格に挑戦したり、研修を受講する場合に補助を行います。また、業務に関連する書籍を購入する場合には、購入費用の補助も行っています。

健康診断
健康診断

社員は勿論、その配偶者にも健康診断の全額補助を行っています。「従業員の豊かさ」を追求する為には、職場環境の充実だけでなく、家庭に対する支援も大切であると考えています。

家族孝行手当
家族孝行手当

家族誕生日祝い、家族旅行等のイベントを行った際に手当を支給します。 家族の思い出作りを応援するために導入した制度です。

​応募・職場見学について

​応募および職場見学については、
学校の進路担当の先生を通じてお問い合わせください。